Основной целью первичной профсоюзной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.
Задачи:
содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы;
представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы организует деятельность по следующим направлениям:
- ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне школы, содействует его реализации;
- принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне школы и другим вопросам в интересах членов Профсоюза;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне школы, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования;
- организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры;
- оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, правовое обучение членов Профсоюза;
- организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства;
- участвует в избирательных кампаниях;
- осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству Республики Беларусь.
В учреждении образования работает 48 человек (педагогов - 24, технических работников - 24), состоит на профсоюзном учете - 48, ветеранов труда - 24. В отпуске по уходу за ребенком - 1 человек.
Основным правовым актом, регулирующим деятельность профсоюзной организации, является коллективный договор, разработанный в соответствии с рекомендациями районного Соглашения и принятый в 2022 году.
На основании разработанного Положения о материальном стимулировании администрацией школы совместно с профсоюзным комитетом осуществляется разделение премий и надбавок, ознакомление новых работников с Уставом школы, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка.
Важным направлением деятельности профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения. С целью обеспечения здоровьесберегающей среды профсоюзный комитет совместно с общественным инспектором проводит контроль соблюдения законодательства по охране труда, инструктажи по охране труда.
Профсоюзный комитет принимает активное участие в организации образовательного процесса, является инициатором смотров, конкурсов, «мастер- классов».
Состав профкома:
- Жук Н.Ф. – председатель профкома.
- Романюк Т.В. – заместитель председателя профкома, секретарь.
- Децук Н.И. – ответственная за охрану труда.
- Концевич З.В. – ответственная за культурно-массовые мероприятия.
- Тетерук Н.В. – ответственная за организационно-массовую и информационную работу.
- Тетерук Н.И. – ответственная за учебно-производственную работу.
- Тетерук О.И. – член профкома.
Состав ревизионной комиссии:
- Жиговец Н.А. – председатель комиссии.
- Концевич З.В. – член комиссии.
- Шукалович Г.В. – член комиссии.
Состав комиссии по ОТ:
- Децук Н.И. – председатель комиссии.
- Лихван В.И. – член комиссии.
- Гусева Е.М. - член комиссии.